崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)中小企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)，針對中小企業(yè)的管理現(xiàn)狀，解答中小企業(yè)在管理方面的問題，提供解決方案，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
1.獲國內(nèi)或國外名校企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位；
2.在國外知名企業(yè)管理咨詢公司帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊從事管理咨詢3年以上。
福利待遇：以勞動合同附件形式約定公司或所負(fù)責(zé)工作達(dá)成業(yè)績目標(biāo)后享受的股權(quán)權(quán)重，并在1~2年內(nèi)分2-3次轉(zhuǎn)注冊股。