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招聘職位
職位名稱:山東技術(shù)總監(jiān)招聘
企業(yè)名稱:山東某信息系統(tǒng)有限公司 招聘人數(shù):不限
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/網(wǎng)游
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 山東省 青島市 薪資待遇:30-40萬
工作經(jīng)驗(yàn):不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

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崗位職責(zé):

1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展路線規(guī)劃和架構(gòu)規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

2.熟悉系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì),技術(shù)架構(gòu)選型,功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì),解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題,包括技術(shù)方案、技術(shù)路線和核心算法等;

3. 從市場(chǎng)和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級(jí)公司系統(tǒng)和架構(gòu)體系,規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向;

4. 負(fù)責(zé)制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的管理,指導(dǎo)軟件開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,發(fā)現(xiàn)并指出編碼存在的問題并提出解決方案;

5. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)部門的日常管理,員工培訓(xùn)、考核及評(píng)估;

 

 

任職資格:

1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉主流開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù)以及各種中間件技術(shù),對(duì)技術(shù)有一定的前瞻性,能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢(shì);

4. 有良好的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力,能夠從系統(tǒng)整體業(yè)務(wù)的高度理解顧客需求,精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具,能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì),提前發(fā)現(xiàn)需求方案的缺陷,提出改善提案;

5. 對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提出決策性的建設(shè);

6. 能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng),工作敬業(yè),有很強(qiáng)的開拓精神

 

7、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、SqlServer等的開發(fā),精通海量數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和設(shè)計(jì)。

 

8、對(duì)現(xiàn)有的云技術(shù)框架比較熟悉。熟悉HDFS,Hbase,zookeeper,ElasticSearch等云技術(shù)。

 

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