崗位職責：主抓產(chǎn)品技術(shù)部和工程項目部。
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行。
2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬定、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責。
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責。
9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。
10、負責編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。
11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務。
12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
任職資格：
任職資格：
1、45歲以下，工民建或工程管理專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上項目公司或城市公司工程板塊全面管理經(jīng)驗；
3、精通商業(yè)或住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式，精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理；
4、熟悉大型住宅、文旅項目、景區(qū)綜合體等項目開發(fā)、設計、工程管理等，具備一定的經(jīng)營決策能力；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力，強抗壓能力和領(lǐng)導能力。