崗位職責：
1. 負責b2b外貿業(yè)務相關數(shù)據(jù)的跟進和維護；
2. 對外貿成員的工作安排協(xié)調督促；
3. 制定銷售目標并帶領團隊實現(xiàn)目標銷售額；
4. 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務培訓；
5. 銷售人員的KPI考核，銷售團隊建設；
任職要求：
1、從事外貿銷售至少5年以上工作經(jīng)驗，至少擔任過2年以上的B2B主管經(jīng)驗。
2、英文要求四六級或以上，讀寫流利，表達能力強，會一些專業(yè)的文字翻譯。
3、 負責B2B平臺的招商定位及管理工作，確保引入符合公司戰(zhàn)略的優(yōu)質商家入駐；
4、 負責公司B2B平臺的運營管理工作，保證B2B平臺的正常運行；
5、 負責公司B2B平臺的媒體推廣工作，擴大平臺的知名度；
6、 負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作；
7、 .帶領團隊一起完成公司每月制定的銷售業(yè)績。
8、 負責大型、優(yōu)質客戶關系的維護與管理。
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