主要職責(zé)
1.20% 在確保服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，建立高效、成本可控、有競爭力的第三方倉儲、物流服務(wù)管理體系
2.25% 組織建立規(guī)范化、信息化的倉庫管理，持續(xù)改善庫存管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷進行優(yōu)化
3.25% 建立和健全承運商的開發(fā)、維護、追蹤及評估的管理工作流程，合理控制采購及運輸成本并保證服務(wù)品質(zhì)
4.20% 定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，解讀行業(yè)信息及政策增效降本
5.10% 部門團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)技能和工作效率，保持團隊活力并增強團隊的凝聚力、向心力
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理/管理類/物流類/財務(wù)類相關(guān)專業(yè)
2.5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，包括采購、倉儲、物流，電商/物流行業(yè)背景優(yōu)先考慮
3.熟悉采購、倉儲、配送等各個環(huán)節(jié)的管理流程，有豐富管理經(jīng)驗，能夠制定并完善確實可行的供應(yīng)鏈端到端工作流程，并實施監(jiān)控和管理
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具備極強的數(shù)據(jù)敏銳度和數(shù)據(jù)分析的能力
5.熟練掌握office辦公軟件，ERP,WMS,OMS,TMS系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實施經(jīng)驗
6.有創(chuàng)新能力并積極推進改革
7.正直、誠實、有強烈的責(zé)任心和高度的工作熱情、工作積極主動，吃苦耐勞、目標感強、團隊精神
8.認同并接受企業(yè)文化 |