崗位職責(zé)：
1、 項目管理：根據(jù)項目情況，參與項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，負(fù)責(zé)對項目實施方案的改進(jìn)，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。負(fù)責(zé)工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行??理，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團(tuán)???求，確保按期順利交樓。
2、 計劃運營管理：負(fù)責(zé)組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。
3、 公共關(guān)系管理：為確保項目快速開發(fā)，與項目當(dāng)?shù)卣毮懿块T保持良好溝通；并保持和維護(hù)已建立的溝通渠道。負(fù)責(zé)與區(qū)域上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。
4、 部門管理：建立與完善項目部的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)，定期總結(jié)各項目進(jìn)展情況，并向總部匯報。培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊人員，使團(tuán)隊高效運作，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
任職資格：
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、設(shè)計企業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗，2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷；
3、曾主持開發(fā)建設(shè)過15萬平方米以上的大型地產(chǎn)項目；
4、熟悉項目的計劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制；
5、在甲方或乙方帶過團(tuán)隊或愿意從事教育行業(yè)的優(yōu)秀項目經(jīng)理人優(yōu)先。 |