崗位職責：
1.負責企業(yè)經營、業(yè)績考核、對外合作等職能管理組織與協調；
2.負責部門管理體系的制定；
3.負責組織企業(yè)年度經營計劃的編制與控制；
4.負責定期進行企業(yè)經濟運行分析并形成報告，研究經濟運行中出現的主要矛盾和問題并提出建議；
5.負責項目預算核定、跟蹤項目進度、控制項目成本，并提出合理化建議；
6.負責編報各類綜合統(tǒng)計報表；
7.制定、上報公司各項經營業(yè)績考核指標并監(jiān)控完成情況，組織公司的業(yè)績考核；
8.負責公司對外合作；
9.負責部門日常管理；
10.負責本部門保密、質量、安全等相關工作；
11.公司領導交辦的其他工作。
任職條件：
◆教育背景：本科及以上學歷；
◆培訓經歷：經濟學、工商管理學、計算機相關專業(yè)；
◆經 驗：5年以上的企業(yè)經營管理經驗，有中央企業(yè)經營管理經驗者優(yōu)先；
◆能 力：熟悉企業(yè)管理模式、知識結構全面，較強的組織運營控制和工作協調指揮能力，具有企業(yè)經營分析能力，部門業(yè)務策劃能力，項目成本核算與管控能力，良好的文字語言表達能力；
◆意 識：責任心強，服務意識強，工作踏實，積極主動，能承受工作壓力。具備良好的溝通能力、團隊合作精神。 |