關于角色:1. 推廣液體氣體流體類產(chǎn)品,具備一定的市場影響力 2. 產(chǎn)品市場發(fā)展 客戶端的使用情況以及需求、競爭對手(份額、性能、交付等全面)等收集后跨部門合作溝通(和研發(fā)端或者供應鏈端同事溝通),給出研發(fā)改進清單以及進一步的市場需求,從而使自身產(chǎn)品提升競爭力,與銷售端同事形成銷售策略,共同完成業(yè)務目標 3.內(nèi)外部產(chǎn)品培訓 產(chǎn)品說明書的撰寫(形成產(chǎn)品手冊,基礎的問題可以通過手冊查詢解決,疑難雜癥可以讓技術支持或者產(chǎn)品經(jīng)理支援,可以大大提高工作效率),給內(nèi)部銷售做產(chǎn)品培訓,在KA客戶端給客戶培訓,進一步提升品牌影響力 4. 產(chǎn)品售后跟進 客戶使用產(chǎn)品后,售后問詢,保證在產(chǎn)品在客戶端的穩(wěn)定性 工廠銜接職責,指導研發(fā)有效改善產(chǎn)品 任職要求: 1.5-10年以上項目管理或產(chǎn)品設計技術工作經(jīng)驗; 2.統(tǒng)招以上本科學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 3.熱愛行業(yè),有意向在該領域長期發(fā)展,并制定相關職業(yè)規(guī)劃。 擁有以下特質(zhì),將更容易在科百特取得成功: 1.主人翁精神,具有強烈的責任意識; 2.良好的團隊協(xié)作能力,和團隊共同成長; 3.不放棄的態(tài)度和逆流而上的精神; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)以及誠實的品格; 5.與cobetter的客戶建立牢不可破的關系能力,擁有較強的服務意識; 6.自我的總結以及清晰的自我規(guī)劃。
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