崗位職責(zé)：
1、進行游戲項目全過程的管理，包括制定游戲項目的運營規(guī)劃、設(shè)計游戲活動、優(yōu)化游戲體驗等；
2、協(xié)助研發(fā)團隊進行版本調(diào)優(yōu)與版本數(shù)據(jù)分析，各類活動效果分析；
3、收集與挖掘用戶需求，把控版本質(zhì)量與版本完成度，與發(fā)行對接并推動游戲上線運營；
4、對內(nèi)和對外溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)包含：策劃、程序、美術(shù)、商務(wù)的溝通；對外包含：發(fā)行、渠道、游戲運營平臺等；
5、獨立完成游戲商業(yè)化設(shè)計，部分數(shù)值設(shè)計，原型制作、撰寫各類文檔與公告等工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗，要求必須有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備深挖用戶需求能力，邏輯清晰；
3、對游戲行業(yè)有深入整解，對產(chǎn)品有獨特見解，能夠快速分析和總結(jié)用戶需求；
4、積極主動、耐心細致、責(zé)任心強、善于溝通、富于團隊協(xié)作精神；
5、有游戲運營經(jīng)驗優(yōu)先；有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 |