崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；
2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
3、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
4、開展6S培訓(xùn)和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；
5、監(jiān)督執(zhí)行公司管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定；
4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)心；
5、具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
6、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。 |