- 崗位職責：
1、負責APP產品需求分析及架構設計，指導并參與核心代碼的編寫，對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
2、負責前端和后端技術實施的整體考慮，提供前端與后端技術應用解決方案；
3、解決開發(fā)中的技術問題，不斷推動產品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術層面提升產品性能，提高用戶體驗；
4、負責帶領團隊在保證產品質量的前提下，協(xié)調部門資源，高效完成業(yè)務需求；
5、負責研發(fā)團隊的團隊建設和人才培養(yǎng)，提升研發(fā)人員開發(fā)效率、技術能力，對研發(fā)人員產出的質量和效率負責。
任職要求：
1、5年以上Java開發(fā)經驗，精通SpringBoot、SpringCloud等常用后端開發(fā)框架，具備大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)設計能力；
2、精通數(shù)據庫設計和優(yōu)化，梳理使用MySQL、Redis、MongoDB等，具備性能優(yōu)化實戰(zhàn)經驗；
3、至少主導參與兩個以上完整的百萬以上日活項目（系統(tǒng)）開發(fā)，具備豐富線上問題處理經驗；
4、有直線管理客戶端團隊經驗，熟悉Android或iOS平臺應用開發(fā)、架構設計，有全棧開發(fā)經驗；
5、熟悉復雜業(yè)務系統(tǒng)的架構設計，具備系統(tǒng)重構經驗，金融行業(yè)系統(tǒng)優(yōu)先；
6、有10人以上團隊管理經驗, 善于溝通協(xié)調，有良好的團隊管理能力. 能協(xié)調開發(fā)團隊資源，對時間和風險做出準確評估，能推動團隊在預定期限內高質量完成產品上線任務； 7、較強的組織協(xié)調力、解決問題能力，具備解決突發(fā)事件的能力，具備較強的抗壓能力。
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