崗位職責:
1.負責集團平臺系統(tǒng)架構的設計和實現(xiàn)，對系統(tǒng)的性能、可靠性和安全性進行監(jiān)控和優(yōu)化；
2.主導核心模塊的設計與開發(fā)，編寫高質量的Java代碼，并提供支持和維護；
3.協(xié)調技術團隊進行技術選型、技術難題攻關和性能優(yōu)化；
4.跟蹤新技術發(fā)展趨勢，為團隊提供技術培訓和指導；
5.參與項目需求分析和評審，提供技術解決方案；
6.對行業(yè)的技術趨勢和新技術的應用能夠提前規(guī)劃和設計；
7.注重系統(tǒng)的信息安全和數(shù)據(jù)加密，保持系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
任職要求:
1.計算機或相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.至少10年以上開發(fā)及架構工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.精通分布式系統(tǒng)、微服務、大數(shù)據(jù)等架構設計理念及實踐，熟練掌握Redis、Docker、RocketMQ等技術；
4.精通JAVA開發(fā)及面向對象的編程，精通主流分布式框架、中間件技術如SpringCloud、nacos、seata等，熟悉分布式事務解決方案；
5.熟練運用MySQL等主流關系型數(shù)據(jù)庫，并具備數(shù)據(jù)庫讀寫分離和分庫分表實際開發(fā)經(jīng)驗；
6.熟悉Nginx、Tomcat等Http及應用服務器的配置和調優(yōu)；
7.具有豐富軟件架構設計經(jīng)驗，精通編程、設計模式和組件技術，對緩存設計、設計模式、消息隊列有深入的理解，具備系統(tǒng)架構師或類似資質證書優(yōu)先；
8.良好的溝通能力和團隊合作精神，注重開發(fā)質量和細節(jié)，善于總結匯報工作，執(zhí)行力強。 |