職位概述
- 崗位職責：
1.為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定.審核.管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3.完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利***化。必要時可采取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避。
4.對公司日常經(jīng)營中所需合同進行起草、審核、修改（包括但不限于采購合同、工程勞務合同、人力資源合同、房屋租賃合同）;
5.對知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)進行收集整理，并參與梳理公司現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)狀況，協(xié)助進行知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，包括相應制度的制定和執(zhí)行；
6.開展法律培訓，針對管理.研發(fā).銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7.負責公司的應訴和訴訟事務。
8.協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛。
任職要求：
1.相關法律專業(yè)本科以上學歷;具備3年以上法律相關工作經(jīng)驗；
2.精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;
3.通過國家司法考試，依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書;
4.有地產(chǎn)、大型商業(yè)公司、mcn機構(gòu)法務經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉法務處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力；
6.較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的談判能力；
7.具備較強的邏輯思維能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；了解企業(yè)管理、勞動和財務規(guī)則；
8.能熟練運用計算機辦公軟件。
職位福利：績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司
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