一、效率至上

盡管效率不等于績效，但是要取得高績效，高效率是根本。成功的經(jīng)理人將團(tuán)隊效率視為第一位。在他們看來，不能夠取得高效率，一切都毫無意義。

今天的企業(yè)面對的是一個競爭異常激烈的商業(yè)時代，在這個時代，商業(yè)經(jīng)營最重要的因素便是速度。唯有速度才可以使你的企業(yè)獲得成功。速度首先意味著效率。沒有高效率，就不可能獲得高速度。

二、結(jié)果導(dǎo)向

高績效團(tuán)隊的第二個共同的特征是“一切以結(jié)果為導(dǎo)向”，無論取得了多么杰出的成就，但是如果與最初的目標(biāo)不相一致，在他們看來就是失敗。

高績效團(tuán)隊中的每一個成員，每時每刻思考的都是如何實現(xiàn)當(dāng)初的目標(biāo)，他們知道結(jié)果決定一切，因為結(jié)果象征著團(tuán)隊所創(chuàng)造的價值，企業(yè)的發(fā)展正是依靠每一個團(tuán)隊所創(chuàng)造出來的價值。

同樣，結(jié)果決定著客戶的態(tài)度。無論你抱有多么良好的態(tài)度，或是提供多么便捷的服務(wù)，如果生產(chǎn)出來的最終產(chǎn)品無法令客戶滿意，你就只能夠遭遇失敗。

三、各司其職

只有團(tuán)隊中的每一個成員都能夠充分發(fā)揮自身的特長和技能，并且產(chǎn)生一種高度的協(xié)同，才能夠取得真正的高績效。

把適合的人放到適合的位置上去，然后給予他們充分的自主權(quán)。真正高效的團(tuán)隊總是如此，每個人都非常明確自身的職責(zé)，同時對自身有著高度的要求。

四、目標(biāo)一致

如果說團(tuán)隊是有靈魂的，那么這個靈魂必定是團(tuán)隊的目標(biāo)。只有抱著共同的目標(biāo)才能夠?qū)⒁粋€由多人組成的群體凝聚為息息相通的團(tuán)隊。一支高績效的團(tuán)隊必定擁有一個共同的目標(biāo)，而且這一目標(biāo)會滲透到團(tuán)隊成員的骨髓之中。

目標(biāo)是否一致是評價一個團(tuán)隊是否具備凝聚力的核心標(biāo)準(zhǔn)，只有團(tuán)隊中的每一個成員都異常明了團(tuán)隊的目標(biāo)，并且深刻理解自身在實現(xiàn)這一目標(biāo)過程中所承擔(dān)的職責(zé)，團(tuán)隊才能夠取得高績效。

五、高度協(xié)同

協(xié)同總是被管理者們反復(fù)地強(qiáng)調(diào)，然而事實上，大多數(shù)團(tuán)隊的協(xié)同存在問題。高效協(xié)同是一支團(tuán)隊能否實現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)要求之一。

很多經(jīng)理人將大量的時間花費在內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)上，如果無法將目標(biāo)清晰地傳達(dá)給每一位團(tuán)隊成員，那就無法使團(tuán)隊成員保持良好的協(xié)同去實現(xiàn)目標(biāo)。

六、快速反應(yīng)

成功的企業(yè)通常有一個重要的特征，那就是在外界市場環(huán)境發(fā)生變化時，迅速采取措施，把握市場機(jī)會，成為市場之中的領(lǐng)先者。

卓眾獵頭覺得，一個具備快速反應(yīng)能力的團(tuán)隊，應(yīng)該具備以下一些特點：對企業(yè)自身所處的環(huán)境異常敏感，能夠及時把握住行業(yè)的變化，并結(jié)合企業(yè)實際情況采取行動；在確定了新的任務(wù)和目標(biāo)之后，能夠迅速使團(tuán)隊 每一位成員都全身心地投入其中；在面對問題時，團(tuán)隊所有成員群策群力，尋求解決方案！

以上是一支高績效團(tuán)隊所擁有的6種典型特征，它們也是優(yōu)秀經(jīng)理人所期望實現(xiàn)的團(tuán)隊目標(biāo)。