職業(yè)精神

職業(yè)精神表現(xiàn)為：思維方式現(xiàn)代化，擁用先進(jìn)的管理理念并能將其運(yùn)用于經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中。言行舉止無(wú)私心，在公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)中從不攙雜個(gè)人私心。敢于直言不諱，敢于糾正其他員工的錯(cuò)誤行為，敢于吹毛求疵般地挑剔供應(yīng)商的質(zhì)量缺陷，待人接物規(guī)范化，等。有了這種職業(yè)精神的人，到任何組織都是受歡迎的，而且，遲早會(huì)取得成功。

書(shū)面撰寫(xiě)

要學(xué)會(huì)把工作、問(wèn)題等等寫(xiě)成書(shū)面語(yǔ)言，這書(shū)面語(yǔ)言不一定是文章，也可以是表格或者圖片等等，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，書(shū)面的東西會(huì)比口頭的講訴要明白。而書(shū)面的撰寫(xiě)，要求簡(jiǎn)潔明了，不要像寫(xiě)文學(xué)作品那樣冗長(zhǎng)煩雜，應(yīng)該讓人一看就明白。

收集資料

無(wú)論是公司的資料、自己本職工作的資料、行業(yè)信息、同行信息，等等，要學(xué)會(huì)收集這些資料，然后像上面說(shuō)的，將其變成簡(jiǎn)介的書(shū)面語(yǔ)言?，F(xiàn)在是信息時(shí)代，只有掌握了大量的信息，才能獲得成功。

總結(jié)能力

犯錯(cuò)誤不要緊，重要的是，要學(xué)會(huì)從這一次的錯(cuò)誤中，獲取經(jīng)驗(yàn)。這就要總結(jié)，從這次失敗的開(kāi)始，到過(guò)程，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要總結(jié)清楚，究竟那里做得不好。卓眾獵頭認(rèn)為，只有善于總結(jié)的人，才能吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能在下一次行動(dòng)中獲得勝利。

適應(yīng)能力

現(xiàn)代社會(huì)瞬息變化，就拿網(wǎng)絡(luò)來(lái)說(shuō)，五年之間，發(fā)生的變化可謂波瀾壯闊。要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)變化，并且適應(yīng)這些變化，才能在這個(gè)大環(huán)境中生存下來(lái)，才能最終獲得成功。

制定方案

遇到問(wèn)題，要知道如何策劃方案去解決。如果遇到問(wèn)題，不懂得解決，只是期望船到橋頭自然直，則很難取得成功。船到了橋頭肯定會(huì)直，但是那個(gè)“直”，也許不是有利于你的。所以，要學(xué)會(huì)制定方案，解決遇到的問(wèn)題。

目標(biāo)調(diào)整

每個(gè)人都會(huì)做出自己的目標(biāo)，公司也有目標(biāo)，但既然是做目標(biāo)，就是對(duì)未來(lái)的事情做出預(yù)算，而未來(lái)的事情，誰(shuí)都不能預(yù)料到。如果之后發(fā)生什么事情，導(dǎo)致目標(biāo)不能完成，那么就要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整目標(biāo)。

溝通能力

無(wú)論是職場(chǎng)上，還是生活中，溝通都是必須的，沒(méi)有良好的溝通，就不能相處，相處都容不下，更不要說(shuō)還想獲得成功了。所以，具有良好的溝通能力，才能獲得成功。