其實成功并不遙遠，只要你多花費2%的努力，成功就會來敲門。2%看似很小，但是一些很細微的東西，能夠造成很大的差別。

多2%的主動

兩個營銷人員去找客戶，客戶說沒空，要他們第二天再來，一個營銷人員就走了，而另一個則等下去，等到客戶有空了，再商談，結果就簽下了客戶。就是這一點主動，造成了不同的結果。而且，獵頭公司認為主動更加能夠表現一個人做事的決心。

多2%的用心

有一個故事，大家都非常熟悉，老板要兩個人去收集信息，一個人單單把信息收到，就回來交差。而另一個人則把信息結果分析之后，把市場的情況總結出來，再把自己的意見同時交給老板。結果是誰獲得升級，大家也都知道。只要多用心，事情才會辦得更好。

多2%的觀察

職場上的很多東西，很多時候都不是你看到的那樣。也許大家表面上都報以微笑，但實際上可能已經提出了否定。多留心多觀察，發(fā)現問題并提出解決方案，才能做好工作。卓眾獵頭所推薦的高層人才，都是善于觀察的。

多2%的自信

當然，除了工作的用心之外，還要有自信。相信自己付出那么多努力，一定可以獲得努力。既然如此，那就大膽去嘗試。