每一份工作都有一些訣竅，那么你了解獵頭的工作日常嗎？點(diǎn)一點(diǎn)你就通咯！

工作竅門

Job Skill

自入職以來(lái)，已近半年，出了幾個(gè)還算能夠的單子，特寫此總結(jié)，以做經(jīng)歷。

初度踏入這一陌生范疇，總帶有一絲不自傲，帶著一些靦腆。在這一行，可能會(huì)比照晦氣。不知自個(gè)是否適合做這個(gè)，或是社會(huì)履歷太淺，亦或是自個(gè)的習(xí)慣性程序邏輯思維在做怪等等，可能與這些都有聯(lián)系，所以適應(yīng)作業(yè)節(jié)奏的時(shí)刻略長(zhǎng)一些。今日考慮再三，總結(jié)出來(lái)一些門道，還望大家多多指教，深化交流。卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)！

咱們的作業(yè)叫獵頭參謀，但是我覺得咱們的作業(yè)有點(diǎn)像紅娘配對(duì)，與人打交道的。便是與人打交道，當(dāng)然就少不了找提名人，而咱們作業(yè)悉數(shù)用電話和網(wǎng)絡(luò)完成。首先說一下咱們的作業(yè)流程，先是選好職位、問清職位請(qǐng)求，找提名人，交流，引薦，面試輔導(dǎo)，談offer，假如提名人簡(jiǎn)歷或許面試沒經(jīng)過，有可能的話需求安慰一下提名人?？偟膩?lái)說作業(yè)能不能做好，能夠看以下幾點(diǎn)。

1電話量有沒有合格

在剛剛開始作業(yè)的時(shí)分，自認(rèn)自個(gè)不是一個(gè)狙擊手，能夠很精確的斷定那一個(gè)提名人就是合適的，所以只有擴(kuò)大范圍尋找時(shí)機(jī)，而電話量的多少?zèng)Q議了時(shí)機(jī)的多少，就算沒有找的很準(zhǔn)，但也是訓(xùn)練了自個(gè)的電話交流才能

2對(duì)專業(yè)常識(shí)的探求

這一點(diǎn)很主要。在這個(gè)社會(huì)分工日益清晰的年代，比的是誰(shuí)更專業(yè)。這方面是必學(xué)的，不能只靠公司的這些訓(xùn)練。做獵頭，不僅是要對(duì)自個(gè)擔(dān)任，對(duì)公司擔(dān)任，更要對(duì)提名人擔(dān)任。因此咱們要具有全方位的常識(shí)，暗里也要更多的學(xué)習(xí)一下作業(yè)所牽連到別的方面的常識(shí)

3對(duì)作業(yè)竅門的分析

常?？偨Y(jié)自個(gè)的作業(yè)方式，與做得比照好的搭檔相比照，總結(jié)出一些經(jīng)歷，然后加以實(shí)習(xí)，我覺得這對(duì)提高自個(gè)的作業(yè)效率會(huì)很有協(xié)助。還需求注意一點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)歷不等于照抄，必定要有自個(gè)的個(gè)性，找出一套屬于自個(gè)的辦法

4自個(gè)的作業(yè)狀態(tài)

很多的成功學(xué)通知咱們，心靈的力氣是多么的強(qiáng)壯。常?？紤]作業(yè)，也反思一下自個(gè)，問問作業(yè)給咱們帶來(lái)的究竟是什么，咱們做的是一件怎么的事情，咱們?cè)趺醋鰰?huì)愈加有效率呢

5怎么加強(qiáng)自個(gè)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力

速戰(zhàn)速?zèng)Q，時(shí)刻是取勝的有力法寶。有的時(shí)分，一不留神，我的提名人就被別的獵頭引薦了，長(zhǎng)吁短嘆木有用，只能自個(gè)掌握好時(shí)刻，不要拖沓

6向團(tuán)隊(duì)leader學(xué)習(xí)

團(tuán)隊(duì)leader的經(jīng)歷要比咱們足，咱們謙虛的跟leader討教作業(yè)辦法和竅門，在他們空的時(shí)分討教一些問題，他們也會(huì)很樂于協(xié)助咱們，關(guān)于咱們自個(gè)來(lái)說，也是一個(gè)提高作業(yè)效率的好辦法。

卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭，是為您提供人才的首選，精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)，專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)！