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選擇好的上司還是好的公司呢

    魚和熊掌一般都難以兼得。進(jìn)了一家好公司,卻發(fā)現(xiàn)上級的個(gè)性不是自個(gè)喜愛的;而有時(shí)遇到了一個(gè)好上級,公司全體大環(huán)境卻又欠好


“‘好上級——爛公司’就像是鋪著天鵝絨的棺材,而優(yōu)異公司的名譽(yù)將為你將來的開展供給一個(gè)極有分量的天資證實(shí)。”

 

在好公司里的糟糕上級手下作業(yè)好,仍是在爛公司里的好上級手下作業(yè)好?關(guān)于這個(gè)疑問,通用電氣歷史上最年青的董事長和CEO杰克·韋爾奇給了咱們?nèi)缟线@個(gè)答案。


這聽起來是個(gè)十分有說服力的答案。但事實(shí)上,咱們身邊并沒有那么多的好公司可供挑選,而爛公司里的好上級又常常絆住咱們尋求好公司的腿步。再說了,假如進(jìn)入一個(gè)好公司,還需要它的名譽(yù)來為將來的開展供給天資證實(shí)么——許多人早偷著樂了:既然是優(yōu)異的公司,何不當(dāng)成終身作業(yè)?


杰克·韋爾奇的答案太標(biāo)準(zhǔn)化,而沒有考慮到每個(gè)挑選所面對的真實(shí)境況。職場和人生相同,從來沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,每個(gè)挑選都是實(shí)際和抱負(fù)的博弈、沉著與情感的比賽的結(jié)果。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

挑選好公司仍是好上級?不一樣的擇業(yè)年齡,不一樣的作業(yè)定位,天然有不一樣的挑選。


謝秦:盡管很辛苦,待遇也僅僅職業(yè)平均水平,但學(xué)到了許多


關(guān)于剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生來說,假如實(shí)力不是夠強(qiáng)壯,進(jìn)入遍及意義上的好公司的幾率是十分迷茫的。非名牌大學(xué)結(jié)業(yè)、沒有任何布景的謝秦,當(dāng)年求職目標(biāo)就十分務(wù)實(shí):能正常作業(yè)的中小公司,假如有幸能遇上一個(gè)好上級,那即是自個(gè)的造化了。


他結(jié)業(yè)那年的就業(yè)局勢并不容樂觀,但一家規(guī)劃公司仍是對務(wù)實(shí)的謝秦發(fā)出了面試邀請。說實(shí)話,這家公司比料想的還要小,僅僅租了一幢樓里的三居室,全部仍是亂糟糟的,顯然是建立不久。但年青的搭檔們都在愉快地忙碌著,令人情不自禁地感染到繁榮向上的奮發(fā)向上與生機(jī)。面試他的考官,也即是他的上級,說話溫文,態(tài)度謙遜,給人感受很舒暢。


謝秦上班后才知道,上級原來是業(yè)界很有名的規(guī)劃師,從原單位辭去職務(wù)后,組建了這個(gè)新公司。他的許多搭檔都是跟著他一同辭去職務(wù)的。


這些年來,公司常常有規(guī)劃著作取得各種各樣的獎(jiǎng)項(xiàng),盡管上級才是首要規(guī)劃者,但獎(jiǎng)金他從不多拿一分,都是部分的人平分;假如有人加班,他老是自掏腰包,請大伙吃夜宵。讓謝秦更為感動(dòng)的是,有一次由于自個(gè)的一個(gè)失誤,客戶大為不滿要退單,上級不只安慰謝秦說沒事,還自個(gè)跑到客戶處,許諾由自個(gè)親身完結(jié)規(guī)劃,才取得了客戶的體諒。


到今年8月,謝秦已經(jīng)在這家公司作業(yè)了三年。盡管很辛苦,盡管待遇也僅僅這個(gè)職業(yè)的平均水平,但至少到目前為止,他從未后悔過自個(gè)的挑選。他想再堅(jiān)持幾年,假如公司開展好,他便放心做下去;假如公司開展欠好,這些年跟上級所學(xué)的也足以令自個(gè)在業(yè)界找到一份不錯(cuò)的作業(yè)。


葉心塵:大公司準(zhǔn)則健全,薪資安穩(wěn),但開展空間有限。


世人所以為的“好公司”,通常包含安穩(wěn)豐盛的薪資福利、舒服的作業(yè)環(huán)境等。但另一個(gè)事實(shí)是,這么的“好公司”員工雜亂,許多人僅僅流水線上的一顆螺絲釘,高人一等就變成一件對比困難的工作。


葉心塵當(dāng)年進(jìn)入一家“世界五百強(qiáng)”公司做人力專員時(shí),她的同學(xué)都驚呼說她的機(jī)遇好。幾年做下來,她覺得這么的大公司的確不錯(cuò),準(zhǔn)則健全,薪資談不上有多豐盛,倒也安穩(wěn),并按國家政策交納“五險(xiǎn)一金”。但令她抑郁的是,在這么的公司,開展的空間真實(shí)有限,重要部分的中層一半以上是經(jīng)過獵頭公司取得的,只要極少數(shù)的內(nèi)部優(yōu)異員工取得了升官的時(shí)機(jī)。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

返回  2015-08-02