一、作業(yè)動(dòng)機(jī)與期望

　　1.請談?wù)勀闳缃竦淖鳂I(yè)狀況，包含待遇、作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)滿足度等。

　　2.你對如今的搭檔和主管如何看?你以為他們有啥優(yōu)缺陷?

　　3.你為啥決議互換作業(yè)?你以為原單位有啥缺陷，你以為啥樣的作業(yè)對比合適你?

　　4.你為何挑選來我公司作業(yè)?你對我公司了解些啥?你對我公司供給的作業(yè)有啥期望和請求?你為啥要應(yīng)聘這個(gè)職位?(追問)你以為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?如何戰(zhàn)勝不利條件?卓眾獵頭公司是專業(yè)獵頭中的佼佼者，卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫，全方位服務(wù)。專業(yè)獵頭就是強(qiáng)！

　　5.假定你報(bào)考公務(wù)員后，也有很多狀況不如你想像的那么志向，對此，你會(huì)如何辦?依據(jù)曩昔的閱歷你為做好作業(yè)做過哪些盡力?假定你被選取，你在作業(yè)上有何方案?

　　6.你在生活中尋求啥?近期自個(gè)有啥方案?假定你被選用，由于作業(yè)需求，領(lǐng)導(dǎo)(主管)把別人不肯做又看不起的作業(yè)交給你，這時(shí)你如何辦?請聯(lián)系這次應(yīng)聘，談?wù)勀阍谔暨x作業(yè)時(shí)都思考哪些因素?

　　7.你所請求的作業(yè)條件和待遇大致是啥?假定相差很大，你如何辦?

　　8.你喜愛啥樣的領(lǐng)導(dǎo)與搭檔?

　　9.對你來說，賺錢和一份令人滿足的作業(yè)，哪一個(gè)更主要?

　　10.你以為在一個(gè)志向的作業(yè)單位里，自個(gè)作業(yè)的勝敗是由啥決議的?

　　二、作業(yè)閱歷

　　1.請你談?wù)劷Y(jié)業(yè)之后的作業(yè)閱歷。

　　2.你如今或近期所做的作業(yè)，其責(zé)任是啥?你擔(dān)任啥職務(wù)?

　　3.請談?wù)勀阍谶@家單位的作業(yè)狀況和遭到的獎(jiǎng)賞與懲處。

　　4.你以為你在作業(yè)中的效果是啥?

　　5.在你主管的部分中，遇到過啥困難?你是如何處理或敷衍曩昔的?

　　6.你以為該作業(yè)的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在啥當(dāng)?shù)?

　　7.請談一下你在公司中職務(wù)升官和收入改變狀況。

　　8.你在作業(yè)中有啥收獲和領(lǐng)會(huì)?

　　三、作業(yè)進(jìn)取心與自信心

　　1.你自個(gè)有啥志向和志向?預(yù)備如何完成自個(gè)的志向?

　　2.你對現(xiàn)狀滿足嗎?為啥?

　　3.你以為如今的作業(yè)有啥需求改善的當(dāng)?shù)?

　　4.你有向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議的閱歷嗎?

　　5.你如何看待你們部分中的敷衍作業(yè)、混日子的表象?

　　6.你的作業(yè)發(fā)展方案是啥?如何去完成這個(gè)方案?

　　7.你以為這次面試你能經(jīng)過嗎?

　　8.你對自個(gè)在作業(yè)中有啥請求?

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很主要但又很困難的作業(yè)，你如何去處理?

　　10.你渴望啥樣的成功?其決議因素有哪些?招聘中的這些疑問你問了嗎?

　　四、作業(yè)態(tài)度

　　1.你以為單位管得松一些好，仍是嚴(yán)一些好?

　　2.你們單位管得嚴(yán)不嚴(yán)?遲到、早退、怠工表象是不是常常發(fā)作?你這方面的狀況如何樣?

　　3.在作業(yè)中你看到別人違反規(guī)定和準(zhǔn)則，你如何辦?

　　4.對這個(gè)作業(yè)你最喜愛哪個(gè)方面?最不喜愛哪個(gè)方面?

　　5.你常常對作業(yè)做些改善或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎?

　　6.除本作業(yè)外，你還在其他單位兼職嗎?第二作業(yè)做啥?

　　7.你在作業(yè)中常與主管溝通，向他匯報(bào)作業(yè)嗎?

　　8.你對自個(gè)如今的作業(yè)狀況滿足嗎?為啥?

　　9.你如何看待超時(shí)作業(yè)，周末和休息日加班?

　　10.你以為你能對我公司做出啥奉獻(xiàn)?

　　五、剖析判斷力

　　1.你以為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對你的作業(yè)有啥影響?

　　2.你以為如何習(xí)慣從校園到社會(huì)的改變?

　　3.你以為如何才能跟上飛速發(fā)展的年代而不落后?

　　4.你以為如何處理我國的下崗失業(yè)疑問?

　　5.你以為成功的要害是啥?

　　6.你以為自個(gè)合適做啥樣的作業(yè)?

　　7.事例1：吸煙有害健康，但煙草業(yè)對國家稅收有很大的奉獻(xiàn)，對政府采納辦法禁煙，各方有不一樣的觀點(diǎn)，你對此如何看待?

　　8.事例2：有人說，失掉監(jiān)督的權(quán)利，必定發(fā)生糜爛。對這句話你如何了解?

　　9.事例3：請你談?wù)勥@些年走私販私屢禁不止、屢打不停的緣由是啥?

　　六、自知與自控

　　1.你以為自知之明是不是最主要?你的利益和矮處是啥?如何做到取長補(bǔ)短?

　　2.你以為自個(gè)的作業(yè)有啥缺乏或短缺?

　　3.你以為在你挑選的作業(yè)范疇里，要想獲得作業(yè)的成功，自個(gè)的哪些個(gè)性和本質(zhì)是有必要的?卓眾獵頭公司是專業(yè)獵頭中的佼佼者，卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫，全方位服務(wù)。專業(yè)獵頭就是強(qiáng)！

　　4.你的上級主管和搭檔如何評估你?你以為評估得準(zhǔn)確嗎?

　　5.領(lǐng)導(dǎo)與搭檔批判你時(shí)，你如何對待?

　　6.你聽見有人背后談?wù)撃愕牟皇腔蛘f風(fēng)涼話，你如何處理?

　　7.在部分大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾過錯(cuò)地批判了你，你如何處理?

　　8.近期一段，你發(fā)脾氣或與人爭持的緣由是啥?

　　9.你作業(yè)很盡力，也有很多效果，但你老是沒有其他搭檔收入高，你如何辦?

　　10.在一次會(huì)議上，你的說話，領(lǐng)導(dǎo)十分不滿足并當(dāng)眾批判你，你會(huì)如何辦?

　　11.假定這次招聘你未被選取，你往后會(huì)做哪些盡力?招聘中的這些疑問你問了嗎?

　　七、安排協(xié)調(diào)與人際聯(lián)系

　　1.你擔(dān)任過啥社會(huì)作業(yè)?你喜愛去做一種常與陌生人談判的作業(yè)嗎?

　　2.你常常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜愛哪種團(tuán)體活動(dòng)和集會(huì)?

　　3.在集會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)中，你一般扮演啥角色?

　　4.你常常和同學(xué)、兄弟集會(huì)嗎?你常常建議這么的集會(huì)嗎?

　　5.你喜愛和哪些人交兄弟?你和搭檔之間共處得很好嗎?

　　6.你習(xí)氣與陌生人攀談嗎?是不是只習(xí)氣和聯(lián)系很密切的人共處?

　　7.從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你是不是感到不習(xí)慣?你能很快習(xí)慣嗎?

　　8.你是不是情愿與不一樣地位、作業(yè)、年齡、閱歷、性格的人打交道?

　　9.你在獨(dú)自外出旅行時(shí)，是不是感到孑立?是不是常能結(jié)識(shí)一些兄弟?

　　10.你如何與你不喜愛的搭檔安定共處，共同協(xié)作?

　　11.近期你有沒有同兄弟或搭檔鬧過別扭?假定有，是啥緣由?

　　12.你們處的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度作業(yè)方案陳述，當(dāng)你完成后，送交處長審理時(shí)，他很不滿足，但你方案中的很多主意是征得處長認(rèn)可的，遇到這種狀況你該如何辦?

　　13.你是不是以為自個(gè)是一個(gè)對比受歡迎的人?

　　14.你在單位里的兄弟多嗎?

　　15.假定讓你帶隊(duì)赴國企了解下崗再就業(yè)作業(yè)狀況，你將如何安排?

　　16.假定你父親過70生日，由你擔(dān)任準(zhǔn)備和主持生日宴會(huì)，你會(huì)如何做?

　　17.假定你被選用后不久，接到上級機(jī)關(guān)電話，告訴你單位派人參與會(huì)議，你在電話中應(yīng)問清哪些注意事項(xiàng)?

　　18.假定讓你招待一項(xiàng)大眾上訪作業(yè)，你應(yīng)思考從哪些方面做好這項(xiàng)作業(yè)?

　　19.當(dāng)你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的定見不一致時(shí)，你該如何辦?

　　20.假定由你牽頭，安排有關(guān)處室擬定五年發(fā)展規(guī)劃，你應(yīng)當(dāng)如何開展作業(yè)?

　　八、應(yīng)變能力

　　1.咱們以為你的條件與其別人比較并沒有很大的優(yōu)勢，你如何闡明你能做好這項(xiàng)作業(yè)?

　　2.假定咱們選用你，你以為最要害的是啥?

　　3.事例1：你有個(gè)兄弟患病，你帶了禮品去看他，正巧碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他以為你是來看他的，因而他接下禮品連連稱謝，這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)闡明你是來看兄弟的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的體面?

　　4.事例2：在實(shí)際生活中，假定你做了一件功德，不光沒有人了解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時(shí)你應(yīng)如何處理?

　　5.事例3：在一次主要會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)作陳述時(shí)將一個(gè)主要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響作業(yè)，遇到這種狀況你應(yīng)如何辦?

　　6.事例4：在實(shí)際作業(yè)中，你的建議搭檔們十分附和，而你的上級卻不滿足，這時(shí)你會(huì)如何辦?

　　7.事例5：王司長正襟危坐，平常神態(tài)很嚴(yán)厲，沒有人不怕他。一天，你正和搭檔小張談?wù)撍?，談完一回身發(fā)現(xiàn)王司長就站在你們周圍，對此你如何辦?

　　8.請說出一塊磚頭的各種用處，越多越好。

　　9.請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐?，越多越好?/span>

卓眾獵頭公司是專業(yè)獵頭中的佼佼者，卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫，全方位服務(wù)。專業(yè)獵頭就是強(qiáng)！