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找準(zhǔn)客戶是獵頭顧問(wèn)最基本的素質(zhì)

    許多獵頭公司都有專門(mén)的BD(Business Development)即商務(wù)拓展,類似于其它工作的電話出售,天天打無(wú)數(shù)個(gè)電話,發(fā)生的作用卻并不理想。首先,這種傳統(tǒng)的出售辦法現(xiàn)已過(guò)期了,許多公司的老總一接聽(tīng)到推銷電話,采納的辦法都是直接掛斷,并不聽(tīng)你講啥。其次,獵頭商品和其它商品不一樣,獵頭效勞是一個(gè)“小眾商品”,也即是只要少數(shù)公司承受的商品,假如將其比做什物商品,獵頭效勞是寶馬、奔跑,是勞斯萊斯,是社會(huì)上只要一小部分人能夠享用的。咱們常常會(huì)接到穩(wěn)妥、baidu、理財(cái)?shù)让鎸?duì)中小公司和花費(fèi)群眾的推銷電話,但應(yīng)當(dāng)沒(méi)幾自個(gè)接到電話:“您好先生,咱們新到幾輛寶馬735您需求嗎?卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭,是為您提供人才的首選,精準(zhǔn)的匹配度,專業(yè)的人才庫(kù),全方位服務(wù),專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)!”

    “小眾商品”的商務(wù)拓展,首先要明白您的方針客戶是誰(shuí)?在哪里?這家公司一共10名職工,一年二三百萬(wàn)元的出售額,你打電話問(wèn)他需求不需求獵頭效勞,有意義嗎?咱們權(quán)且不說(shuō)老板是不是能夠承受一個(gè)職位幾萬(wàn)元的推薦傭錢(qián),就需求來(lái)說(shuō),他也許聘任年薪幾十萬(wàn)元的工作經(jīng)理人嗎?咱們也常??吹揭恍┝?xí)氣“意淫”的老板,開(kāi)個(gè)早點(diǎn)攤也敢招聘聲稱“年薪百萬(wàn)”的總經(jīng)理,偶有幾位“傻帽”興味盎然前去應(yīng)聘,老板通知你:保底給你三千,假如一年完成一個(gè)億的出售額,就能夠給你一百萬(wàn)元年薪!
    不看看自個(gè)的資本渠道是啥,不剖析公司發(fā)展在啥期間,這種忽悠老板你千萬(wàn)不要信任。
    中國(guó)95%是中小公司,這幾年跟著觀念的改變,一些中小規(guī)劃的公司也開(kāi)端承受獵頭效勞了。按國(guó)家計(jì)算局2003年頒布實(shí)施的《計(jì)算上大中小型公司區(qū)分辦法(暫行)》,至少是百人以上、3000萬(wàn)元以上出售額的公司才算中等規(guī)劃,當(dāng)然,這種區(qū)分規(guī)范基本是對(duì)傳統(tǒng)工作,對(duì)于新式工作、高科技公司則應(yīng)另當(dāng)別論,幾十名職工、一年過(guò)億出售額的高科技公司也不少,從出售額和利潤(rùn)來(lái)看,他們現(xiàn)已進(jìn)入大型公司的行列了。還有一些雖然從職工數(shù)量和出售額雖然還歸于小型公司,但技術(shù)含量、利潤(rùn)率、VC進(jìn)入等表里要素的影響,他們勇于斗膽招聘年薪幾十萬(wàn)元的工作經(jīng)理人了。這些公司都計(jì)算進(jìn)來(lái),現(xiàn)在在國(guó)內(nèi),能夠承受獵頭商品的客戶也不會(huì)超越公司總數(shù)量的20%,假如再拋開(kāi)獵頭公司的效勞范疇、效勞職位等,一家獵頭公司能夠BD的客戶依然不超越5%。因此,許多公司招聘許多職工漫天打電話沒(méi)有多少實(shí)際意義。
    誰(shuí)是你的方針客戶,這是一個(gè)很專業(yè)的疑問(wèn)。有些做了許多年的獵頭參謀甚至還沒(méi)有搞明白,更不用說(shuō)招聘一些應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)客戶的價(jià)值剖析與判斷,既需求專業(yè)知識(shí),也需求一定的社會(huì)經(jīng)歷。專業(yè)知識(shí)包含了解中國(guó)公司的構(gòu)成辦法,啥是集團(tuán)公司、啥是股份公司、啥是有限責(zé)任公司、啥是分公司、啥是子公司、啥是事業(yè)部,以及公司的安排結(jié)構(gòu)、辦理流程等等;社會(huì)經(jīng)歷要求就更多了,賣啥商品都有一個(gè)一起特色,即是別向禿頭賣梳子,別向凍腳的人賣涼鞋。雖然也有一些訓(xùn)練公司搞啥“向和尚賣梳子”之類的推廣訓(xùn)練事例,那也不過(guò)是紙上談兵。做出售最基本的功力,電話溝通3分鐘了,你還聽(tīng)不出對(duì)方是不是也許變成你的客戶,你還是先別做BD了,先學(xué)習(xí)訓(xùn)練吧。
    社會(huì)經(jīng)歷的價(jià)值在哪里?咱們翻開(kāi)幾大招聘網(wǎng)站,上面刊登的數(shù)以千計(jì)的招聘廣告,能夠通過(guò)一則廣告中的職位描述、公司簡(jiǎn)介看出是不是也許是你的客戶,那你就算一個(gè)高手了。
    想進(jìn)入獵頭這個(gè)行當(dāng)?shù)娜嗽S多,為啥一些人入行不久又不得不轉(zhuǎn)行了?拋開(kāi)自個(gè)要素,其間一些人是因?yàn)楦e(cuò)了“師傅”。跟著一位優(yōu)異的獵頭參謀學(xué)習(xí),加上自個(gè)盡力,你就能夠疾速生長(zhǎng)。卓眾獵頭是獵頭中的專業(yè)獵頭,是為您提供人才的首選,精準(zhǔn)的匹配度,專業(yè)的人才庫(kù),全方位服務(wù),專業(yè)獵頭中的戰(zhàn)斗機(jī)!
返回  2015-08-09