獵頭的工作其實是世界上最難的工作之一，因為這是一個把各種不靠譜的事情做成一件靠譜和成功的工作，如今來盤點一下各種的不靠譜: 首要說說客戶開拓，閉門羹是常態(tài)，等抓住機會開端談合作了，服務費比例被一壓再壓，談到25%以上仿佛中了獎相同，在許多獵頭公司不低于20%都算賺著了，我乃至見過許多獵頭公司15%-18%，乃至一個月的月薪的合同都情愿簽定。我心里就納了悶了，這樣的合同簽了獵頭公司的回報能有多大，他們會把這樣的合同客戶放在自個客戶等級中的啥方位。而企業(yè)方莫非也真覺得世界上有那么多價廉物美的功德都被自個碰上嗎？這還不算，保證期三個月的就算給咱體面了，遇到牛氣的世界五百強一口價六個月，您就受著吧。六個月，個別反常提名人夠換三次作業(yè)了。至于預付款，啥，您還能收到預付款，只要敬服二字能夠描述。入職一周全一個月內(nèi)全額付款就是厚道的客戶，個別牛氣的五百強和一些大公司乃至會請求保證期后付款，再加上個六個月保證期，您再遇到提名人面試流程一個月， 薪水商洽一個月，交代一個月，財務流程一個月，得，下一年這個時分拿錢吧，條件是他還得在職。遇到窮折騰的客戶，給你玩?zhèn)€4-3-3啥的，入職給40%，滿三個月試用期30%，六個月保證期后30%。你就堵心去吧。一共沒幾萬元的服務費夠你收半年的了。