最近爆出一個新聞，說西安某學(xué)院要求學(xué)生到富士康去實習，如果不實習，就不能畢業(yè)，就得不到畢業(yè)證。

這個學(xué)院的做法究竟怎么樣，我們且不去評論，但是卻說明了一個問題，用工荒！很多公司，很多企業(yè)，其實都在缺人。

卓眾獵頭接到很多客戶，大家都說高級人才難找，找了很多都沒有找到，唯有拜托卓眾了。高級人才缺失很難找，公司內(nèi)部自己找，可能好幾個月，都找不到。卓眾等獵頭公司，一般十天之內(nèi)都可以推薦到人。

不僅是高級崗位和高級人才，其實普工也很缺，甚至，普工比高層更缺。高層畢竟的比較高端的，工作已經(jīng)穩(wěn)定，工資更加不用說，只要確定下來，基本就不會怎么變。而普工，因為工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等問題，流動性很高很大。

隨便說一下，卓眾獵頭在2010年8月至2011年8月期間，是富士康指定的人才培訓(xùn)基地，如果深圳富士康找不到人，不必去學(xué)校找人哦，卓眾會幫忙找到的，呵呵！